儒林，有儒者成林之意蕴，喻指儒林人好读书爱学习，崇尚格物致知的严谨治学态度，涵养诚意正心的端庄做事意念，厚植修齐治平的家国情怀，深耕专业精准的评估业务，同心奔向人的现代化，此可谓是寓意深远。

“功以才成，业由才广”。儒林机构真心爱才，秉承人才是第一资源的理念，把人才看作是公司的核心竞争力，是最可宝贵的，悉心育才、精心用才。

2022年，我们成绩优异，可圈可点。新年伊始，总结表彰，评先评优，树立榜样，倾心交流，相促相长。

02

优秀中层奖—英贤奖

王楷、胡刚、王改英、张优、郝晓峰、梁良

03

模范员工—旗帜奖

胡刚、周菲菲、姜浩、丁若恒、张优、薛巍巍、王楷、王改英、韩竹林、毋若愚、靳慧杰、常瑜开、姚嘉萌、高一峰

04

青蓝工程—薪火奖

郝晓峰、翟春芳、王改英、徐国君、韩竹林

05

模范员工—新人奖（青苗奖）

史存烨、薛巍巍、李遥

祝愿儒林家人们，祝福关心支持儒林的朋友们，致敬每一个不平凡的你！祈愿更上一层楼！

登高方识远，天地纳于心。2023年是儒林员工及家人共渡难关走出疫情的过渡之年，是儒林这所大学校主动求变走进后疫情时代的关键一年，是儒林机构与客户携手同心走向现代化的开局之年。儒林人崇尚“健康至上 项目为王”的理念，尽最大能力维护员工的健康，尽最大能力保证项目的质量。

“健康至上 项目为王”，就是要将“健康看作1，把需求当作0”。儒林人认为需求越高级，身心越健康，坚信对高级需求的追求越多，对低级享受追求的就越少。儒林人信奉没有项目就没有发展，没有高质量项目就没有高质量发展，《汉书·贾谊传》中记载：“少成若天性，习惯成自然”，只有养成读、说、写、干的好习惯，才能自然而然地保证项目的质量，此乃儒林人自信自强的实力源泉。

“九九归一，初心不改”。

新的一年，儒林人要用心搭建起通往客户的桥梁，点燃评估人的梦想，承载着家人的希望，天地人心，心诚相待。

新的一年，儒林人要用情构建起老中青传帮带新模式，导师带中层，师傅带徒弟，青蓝相接薪火传，和和美美风雨顺，人人有事做，个个有钱挣，咱们往前走肯定是好日子。

新的一年，儒林人要用力催生线上线下新业态，点燃烟火气儿，上班、出差、考证，联系客户、拓展业务，练好内功、做好项目，劲往一处使，天地自宽广。

新的一年，儒林人要用劲激励自己谱写新篇章，找回忙碌劲儿，你的手里握着方向盘，我在车上敲击着键盘，他的手里攥着评估小知识，“你、我、他”，大家心中都有数。

“热气腾腾，全力奔跑”，项目来了，信心足了，风景美了，干劲足了，笑容多了。

2023，更健康、更精神、更和美！