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质量情况汇报
首先,徐国君部长以“紧抓制度保障 咬定创新研发 筑牢质量红线”为主题,从两方面对儒林公司2021年质量工作进行了汇报。他首先对全公司2021年质量工作进行了总结,从对质量认证内外审、“2021年度项目质量标兵”评优工作情况、项目三级复核、报告抽查及管理稽查四个方面回顾了2021年质量管理工作,指出了工作中的不足和问题;提出了2022年质量管理的六项工作:
①强化质量认证理念、严格执行质量手册;
②不断完善复核制度、保障评估项目质量;
③加强报告抽查、加大奖励和处罚力度;
④紧抓制度保障、以监督促执行;
⑤鼓励研发创新、提升解决技术难题能力;
⑥加强互联网技术及软件技术应用、提升工作质效。
为了让全公司员工加强风险意识,提升自我控制风险的能力,质量稽查部许卓武解读了2017-2019年证监会处罚的三起“未勤勉尽责、未审慎核查、未履行适当的评估程序”典型问题案例。
典型案例时刻警示我们要坚持职业操守、严格履行评估程序,独立客观执业,为客户提供优质高效的评估咨询服务。
(许卓武解读典型案例)
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嘉奖
为了突出这一年中,对于严把质量关,将工作质量作为一切工作的核心的员工,经过领导、专家和同事们的打分、投票选举等方式评选出全公司各类型的质量标兵。他们是
“项目质量标兵”:王楷 高一峰 徐国君 刘晓霆 梁良 张艳华 郝瑞峰
“管理质量标兵”:胡刚 张优 周菲菲
“形象质量标兵”:梁良 张艳华 翟春芳 王改英 史存烨 薛巍巍 周菲菲
“技能提升质量标兵”:张艳华 常瑜开 郝瑞峰 翟春芳
“市场服务质量标兵”:韩竹林 梁良 王改英 张艳华 靳慧杰 徐国君 许卓武 王楷 张 姚嘉萌 胡刚 郝晓峰 毋若愚 翟春芳
“研发质量标兵”:王楷 王改英 靳慧杰 史存烨 常瑜开 梁良 翟春芳
我们在这里对获奖人员表示祝贺的同时,希望他们再接再励,将自己的工作质量提升到一个更高的水平。
(质量标兵颁奖)
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经验分享
随后,获奖人员代表对自己在工作中的心得体会与全体人员进行了分享。“项目质量标兵”获奖者代表王楷分享的主题是:写好报告是生存的基本,提高质量是发展的前途;获奖者代表张艳华分享的主题是:新旧政策衔接,项目开展要充分准备,同龄人的激励很重要;“管理质量标兵”获奖者代表胡刚分享的主题是:一个人的思想是有限的,大家的智慧是无限的;“形象质量标兵”获奖者代表梁良分享的主题是:怎么把枯燥生活过的热气腾腾;“技能提升质量标兵”获奖者代表翟春芳分享的主题是:走考试路,悟评估理,放弃理由千万条,坚持理由一条就够了,选择会错,坚持不会错;“研发质量标兵”获奖者代表王改英分享的主题是:抬头看天,大声宣言;获奖者代表靳慧杰分享的主题是:做一个自己喜欢的人,做一个适应时代的人;“市场服务质量标兵”获奖者代表张优分享的主题是:向工作学习,向同事学习,向实践学习,植根儒林沃土,展现工作热情。
(质量标兵代表发言)
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受聘仪式
为提升质量管理水平,推动文明单位创建,我公司成立文明单位创建办公室,设立文明单位创建督办专员,积极创建和谐、创新、活力的文明评估机构,推动儒林机构各项工作不断提升。
文明单位创建督办专员(主任:翟春芳;成员:姜浩、赫健晶、张世芳、王可欣、李遥、朱倩瑶)
公司领导毋所长、李所长、党支部书记王楷对督办专员进行了授牌仪式。
(文明单位创建督办专员授牌仪式)
质量倡议
质量稽查部全体人员及文明单位创建督办专员用坚定铿锵的话语向公司全体员工发出了质量倡议:
让冰冷的数据带上热度;
用智慧的方案温暖客户;
让科学的管理筑牢根基;
用热情的服务相伴你我。
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专家寄语
闫世强老师在认真听取各位获奖代表发言后,对每位发言人的内容进行总结提炼,倡导儒林“人人都有名言,个个都上讲台”,建议每位员工将自己的名言心得制作成册,把专业经验录制成片,通过“儒林心语”和“儒林之声”分享交流;提出“遵循规律者则评估质量好”,“需求高则质量优”的理念,号召大家“激情生活、热情工作”,做一个有“更高需求”的人。
王丰产老师首先对我公司的近年来质量工作情况给予了肯定。对下一步质量工作提出了中肯建议。
结合警示案例,王全民老师提出了要增强责任心,加大对新的政策、规定等新内容的掌握,严格质量把关程序等建议。
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领导寄语
“千年大计,质量为本”,李所长从近年来行业对评估报告质量监管力度方面进行了分析,强调了只有保证报告质量才是我们生存和发展的基石。
毋所长对本年度质量论坛进行了总结。首先对一年来为质量工作付出辛苦的专家、同事们表示感谢!对2022年度质量工作从关注细节,提升研发,加大投入三个方面进行了部署。
“日复一日的坚持,才有突破的力量,走过的路,每一步都算数。”工作高质量的保证,需要我们每一个人的努力,需要我们每时每刻的坚持,需要我们关注每一个细节。相信在全体儒林人的共同努力下,2022年的质量工作一定会更上一层楼!