7月20日上午，儒林机构“2023-2024事业激励”主题年总结表彰暨“2024-2025制度优化”主题年启动仪式成功举办。

出席本次会议的嘉宾有省注册会计师资产评估行业党委专职副书记高峰，创新业务部部长申远，儒林机构特聘专家闫世强老师、方冶津老师、王丰产老师、王全民老师、解奕炜老师。儒林机构全体员工参会，党支部书记王楷主持。

01“2023-2024事业激励”主题年总结

全体参会人员通过观看视频回顾主题年活动历程。“2023-2024事业激励”主题年活动旨在通过“走路、说话、做事”，共同唱响“身体好、挣钱多、事业旺”的目标，不断提升自身的业务能力，实现个人事业幸福发展和儒林高质量评估相得益彰。在日常的学习工作生活中，找到适合个人成长的“小切口”，由此切入，不断地发展，实现“百花齐放”，促进儒林大家庭的“蒸蒸日上”。

活动开展以来，取得了丰硕成果。共评选出“优秀辅导专家“、“集体攻关奖”、“事业兴旺奖”、“事业引领奖”、“事业有望奖”、“事业上榜奖”、 “事业成就奖”、“安全文明奖”、“优秀共产党员”、“优秀党务工作者奖”等奖项。

优秀辅导专家

颁奖词：

他们是“事业激励”主题年的璀璨之星，他们拥有深厚的专业知识和丰富的实践经验，犹如一座灯塔，为迷茫者指明方向。他们用耐心倾听，用真心指导，以独特的视角和敏锐的洞察力，挖掘潜力，激发斗志。他们的每一次老师都充满力量，更洋溢着“化做春泥更护红的情怀”是儒林事业道路上的引荐人，是当之无愧的优秀辅导专家！

集体攻关奖

获奖人员：

屯留项目组

颁奖词：

在众多项目中，屯留区压煤村庄搬迁评估项目脱颖而出。儒林机构首个承接的这一资产评估项目，意义非凡。它彰显了团队的专业、精准与创新。面对复杂的情况，他们凭借深厚的专业素养和不懈的努力，交出了完美答卷。正因如此，在事业激励年会中，该项目荣获殊荣，实至名归。

事业兴旺奖

获奖部门：

评估一部、评估二部

颁奖词：

在事业的广阔天地中，有这样一支团队，他们每个人都充满了对知识的渴望，每个人都在不断充实自己，将所学、所知、所悟融入工作，不断深化对业务的理解，以更好地服务于团队和公司。他们推动知识沉淀贡献，成效显著，堪称表率。

事业引领奖

获奖人员：

张优、胡刚、王楷、王改英、徐国君

颁奖词：

他们把工作当事业来做，用实际的行动践行自己的承诺，将自己在工作的热情、力量不断的传递给其他同事，在工作中不断的磨练和提升自己，在提升自己的工作能力的同时，提升自己的事业心，将引领作用发挥到极致。

事业有望奖

获奖人员：

胡刚、张优、周菲菲、薛巍巍、王楷、王改英、翟春芳、刘晓霆、毋若愚、韩竹林、徐国君、张艳华、许卓武、郝晓峰、靳慧杰、常瑜开

颁奖词：

他们以敏锐的洞察力，精准把握市场动态；他们以卓越的沟通能力，成功赢得客户信任；他们用智慧和汗水，为公司创造了丰硕的成果；他们勇攀高峰，创造了一个又一个辉煌。 他们是公司的骄傲，是我们的榜样。让我们向他们致以崇高的敬意，为他们的成就喝彩！

事业上榜奖

获奖人员：

常瑜开、张艳华、周菲菲、翟春芳、王改英、梁良、郝瑞峰、韩竹林、许卓武、朱倩瑶、张世芳、许卓武，梁良、许卓武、孙建君

颁奖词：

学无止境，专业卓越路。这群儒林精英，好学上进，专业成绩优秀。他们在工作中不断学习，积极参加各类考试，提升自己的专业素养。他们将理论与实践相结合，用丰富的知识储备为工作注入源源不断的动力。他们的工作态度和学习精神营造着儒林人的文化氛围。

事业成就奖

获奖人员：

周菲菲、冀炜炜、王楷、王改英、韩竹林、刘晓霆、梁良、孙建君、郝晓峰、常瑜开

颁奖词：

“苟日新，日日新，又日新”。他们多年如一日，积累了丰富的经验和专业知识；他们默默耕耘，为公司的发展注入了强大的动力。他们用行动诠释了什么是拼搏、什么是奋斗。让我们以他们为榜样，不断追求卓越，共同为公司的发展贡献力量！

安全文明奖

获奖人员：

丁若恒、薛巍巍

颁奖词：

他们以安全第一，确保每一次出行的平安；他们严格遵守交通规则，始终保持高度的责任心； 他们用专业的素养和良好的服务，为每一次的出差任务保驾护航。

优秀共产党员

获奖人员：

王楷、翟春芳、王改英

颁奖词：

他们是矿业权评估领域的先锋，以坚定的信念，坚守公正与客观。他们是党性原则的坚定捍卫者，是工作岗位的默默耕耘者。他们勇挑重担，攻坚克难，严守党纪，廉洁自律。他们以初心为笔，书写对党的忠诚；用奉献作墨，描绘使命的画卷。他们用行动彰显了旗帜的作用，诠释了优秀共产党员的担当。

优秀党务工作者

获奖人员：

王楷、翟春芳

颁奖词：

默默奉献，是因为崇高的信仰。不断探索，是因为肩头的责任；努力拼搏，是因为心中的激情。他们廉洁自律，身先士卒，他们吃苦耐劳、率先垂范，他们以一个共产党员的感召力和模范带头作用，成为员工心中一面鲜艳的旗帜。

获奖员工代表张丙卿、梁良、徐国君、张优、周菲菲、王改英上台发言和大家分享了“事业激励”主题年的感言。他们从实际的行动的“小切口”入手，不断强化，成就着自己的“大事业”。与公司、同事一道朝着“身体好、挣钱多、事业旺”的目标奋力奔跑。他们将自己在工作的热情、力量不断的传递给其他同事，为我们树立榜样！

02“2024-2025制度优化”主题年活动开启

全体参会人员通过观看“2024-2025制度优化”主题年活动启动视频学习活动纲要。“2024-2025制度优化”主题年活动旨在通过“好习惯、好家风、好制度”，共同塑造儒林良好形象。每个人都是儒林的形象代言人，公司领导以上率下，外聘专家为人师表，公司员工向上向善，儒林家人互学互助，儒林机构活力有序。大家心往一处想、劲往一处使，齐步一块向前走。这个主题年归根到底就是一个字“好”：“做个好人，有个好家，想着公司好”，就一定能实现“你好！我好！大家好！”

闫老师对“制度优化”主题年活动进行了精彩解读。他指出：“制度优化”主题年归根到底就是一个字“好”。好制度源于先进思想，先进思想推动好制度的实现。为此落实属于自己的三大制度，一是制定自己的薪酬制度，善于谈钱，努力赚钱；二是制定工作生活制度，工作生活不能割裂；三是制定精神激励制度，用儒林精神、动力、信念解决攻坚克难的的项目。为此提出三个解决办法，一是全体员工每月一次的行动学习法；二是每两个月的部门团队列名法，三是每三个月的专家头脑风暴法。闫老师鼓励大家坚持学习，提升认识，不断破除旧思想，共同促进制度优化。

员工代表常瑜开、孙建君和大家分享了对“制度优化”主题年的认识和工作计划，激起大家的同频共振。

03领 导 寄 语

高峰书记对儒林机构坚持开展主题年活动给予高度评价。他表示，主题年活动已经成为儒林企业文化的重要组成部分，也是行业内党建工作的标杆，要做好总结工作。同时，高书记对儒林机构在主题年活动取得的丰硕成果表示祝贺，祝愿儒林机构在“制度优化”主题年实现创新发展！

申远部长激励儒林员工在工作中不断地学习、创新。期待儒林人在新的主题年活动中再接再厉！

王丰产、王全民、解奕炜老师们对儒林机构在人才培养、企业文化等方面取得的成绩表示肯定。同时对主题年的成功举办表示祝贺，希望每位员工能提升个人能力，为儒林全面发展贡献自己的聪敏才智。最后，表示“制度优化”主题年提出的及时性必要性，儒林机构能顺应社会大变革，对原有制度做出相应的废改立，不仅可以推动公司的发展，还能更好的服务于评估行业。

毋建宁所长为本次“事业激励”主题年进行了总结发言。首先，毋所长对公司在主题年活动中取得的丰硕成果表示肯定。从“干事创业能拓展生命的宽度”、“干事创业能提升生命的高度”、“干事创业能增加生命的强度”、“干事创业能延伸生命的长度”、“干事创业能提高生命的速度”五个方面总结回顾“事业激励年”主题年活动取得的成绩。接着，毋所长从两个“123”活动方面做好制度优化年工作进行部署，并期望大家在主题年活动中养成“积极的人格”、“趋势迭代思维”、“利他行为”、“行动中化解无聊”、“有效整合重构”、“运动中的平衡身心”、“强化思考力的快感”等七个思维习惯。
最后，毋所长勉励大家：走过千山万水，仍需跋山涉水！希望儒林人持续优化制度，汇集评估力量。在新的主题年活动中牢记三个字“好好干！”以“好家风”“好制度”塑造良好形象！取得优异成绩!

家有家规，国有国法，单位有规章。制度的目的不是约束人，而是激励人，鼓励大家好好干。好的制度蕴含着先进的思想，只有用心体会制度蕴含的思想，才能做到“严中有爱、爱中有严”。无论是对待家人，还是和同事和客户相处，真正的爱是有思想的，没有思想就没有“真爱”，真正的“严”靠的是制度，没有制度就没有“真严”，我们将思想和制度结合起来，实现思想制度化，制度富有思想性，这样的话，制度优化了，公司发展了，家庭和美了，孩子进步了，自己的心情越来越好了。

“2023—2024事业激励”主题年已圆满结束，“2024—2025制度优化”主题年已经拉开序幕。

祝愿儒林人在“2024—2025制度优化”主题年活动中“以“好习惯、好家风、好制度”为儒林的事业发展激活热情、激发动力！

祝愿儒林机构“2024—2025制度优化”主题年活动再创佳绩！